Qu’est-ce que le logiciel Silae ?
En tant que structure, vous devez nécessairement employer du personnel. En échange des services qu’ils vous offriront, ils recevront une contrepartie à la hauteur de leur prestation. Afin de leur …
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L’époque du papier est sur le point de s’étendre dans plusieurs structures. S’il était utilisé pour réaliser de nombreuses activités, son emploi n’est plus désormais une nécessité. Dorénavant, vous avez …
Recruter du personnel en contrats aidés n’est pas une tâche de tout repos. Que ce soit en CDD ou en CDI, vous rencontrerez quelques difficultés. Heureusement, l’ASP (Agence de Services …
La gestion d’une structure est très importante pour sa pérennité. Parmi les éléments qui participent au développement d’une entreprise, il y a les employés. Il est donc évident que les …
Le travail en entreprise n’est pas toujours de tout repos. Quoi qu’il en soit, vous devez mettre tous les moyens en œuvre afin d’atteindre les objectifs que vous avez fixés. …
La marque employeur est un élément clé de la gestion des ressources humaines et du recrutement de l’entreprise. Cela désigne l’ensemble des actions à mener pour rendre attractive l’entreprise aux …
C’est une obligation légale qui incombe aux entreprises, de gratifier les stagiaires qu’elles accueillent, d’une certaine compensation financière. Aussi, il n’y a pas que les entreprises privées qui doivent s’y …
La gestion des contrats est un domaine essentiel pour la gestion des risques et des engagements au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, peu d’entreprises disposent d’un service ou d’une personne chargée …
La gestion d’une équipe nécessite une discipline stricte et une attention particulière à l’environnement en constante évolution dans lequel l’organisation fonctionne (réforme d’une loi, changement de la politique interne de …
Les entreprises de tous les secteurs d’activité recherchent des bénéfices pour leur suivie et leur prospérité. La présence d’un manager est indispensable pour diriger une équipe et l’aider à rester …