Dans un contexte où l’engagement des entreprises est de plus en plus important, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’impose comme un moyen pour les entreprises de mettre leurs activités au service de la société. Aussi, il revient à chaque entreprise de définir sa propre stratégie RSE, cela dépend fortement de l’environnement dans lequel elle évolue et des ressources dont elle dispose. Cependant, ce concept a des principes universels qui doivent être connus pour réussir une stratégie RSE.
Qu’est-ce que la RSE vraiment ? Comment s’applique-t-elle au sein des entreprises ? Quels sont les principes qui régissent son application ? Cet écrit vous explique tout ce qu’il faut savoir sur la RSE pour comprendre et s’engager.
Qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?
La RSE est une démarche volontaire mise en œuvre par une entreprise qui entend intégrer dans ses activités et ses relations avec ses parties prenantes (clients, employés, fournisseurs, actionnaires, etc.) des préoccupations sociales et environnementales. La RSE est ainsi une manière pour l’entreprise de contribuer à la préservation de l’environnement et à la promotion des droits humains et du bien-être social.
La RSE ne se limite pas à une question philanthropique et n’est pas une forme d’impôt car elle offre des avantages tangibles aux entreprises qui adoptent cette démarche. Elle apporte en effet une publicité positive, une meilleure motivation des employés et des clients, des innovations managériales plus efficaces et des améliorations allant jusqu’à un meilleur contrôle interne.
Comment peut-on implanter la RSE ?
Les entreprises ont différentes possibilités pour implanter la RSE. Elles peuvent le faire en :
- améliorant la qualité de leurs produits et services
- respectant et soutenant le travail social et communautaire
- garantissant de meilleures conditions de vie aux employés
- investissant dans des technologies durables pour minimiser leur empreinte écologique
- encourageant le développement durable, etc.
Le point commun à tous ces efforts est le respect des droits fondamentaux des personnes à travers le monde. Ces efforts visent à garantir une meilleure qualité de vie pour tous et à promouvoir les principes du développement durable.
Quels sont les principes fondamentaux de la RSE ?
La RSE se base sur trois principes fondamentaux : la responsabilité économique, la responsabilité sociale et la responsabilité environnementale. Chacun de ces principes représente un aspect différent des relations entre l’entreprise et les parties prenantes.
Responsabilité économique
La responsabilité économique consiste à garantir un retour sur investissement maximal pour les actionnaires et toutes les autres personnes impliquées dans l’activité. Pour obtenir ce retour, l’entreprise doit être consciente de ses performances passées et futures, et doit veiller à ce que son produit ou service soit conforme aux lois et réglementations en vigueur.
Responsabilité sociale
La responsabilité sociale vise à assurer que l’entreprise respecte les droits humains fondamentaux, contribue à l’amélioration des conditions de travail et à l’avancement social, veille à la protection des droits des travailleurs et respecte les lois nationales et internationales.
Responsabilité environnementale
La responsabilité environnementale consiste à veiller à ce que l’entreprise ne perturbe pas l’environnement naturel ni ne cause de préjudices à l’environnement. Les entreprises doivent adopter des pratiques responsables telles que le recyclage des déchets, la gestion rationnelle de l’eau et de l’air, l’utilisation d’une technologie verte, etc., pour assurer que leurs activités ne causent pas de préjudices à l’environnement.
En résumé : quelles actions puis-je prendre pour m’engager dans la RSE ?
Lorsqu’une entreprise souhaite s’engager dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises, elle doit comprendre les principes fondamentaux qui régissent sa mise en œuvre. Elle doit alors mettre en place une stratégie qui permette d’adopter des pratiques responsables sur le plan économique, social et environnemental de façon à contribuer au bien-être de tous. Les entreprises peuvent ainsi encourager le développement durable et améliorer leurs performances grâce à cette démarche.
Maintenant que vous savez ce qu’est la RSE et comment s’y engager, quelles décisions pourriez-vous prendre afin d’améliorer votre entreprise ?